Методическая работа с кадрами

Об организации методической

работы в 2021/2022 учебном году

С целью методического сопровождения организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования в 2021/2022 учебном году, обусловленного  актуальностью системно-деятельностного, культурологического, личностно ориентированного и компетентностного подходов, реализацией воспитательного потенциала учебных предметов, в том числе по формированию у учащихся духовно-нравственных ценностей, здорового образа жизни, гражданственности, патриотизма, ответственности, трудолюбия на учебных, факультативных занятиях и во внеучебное время

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить методическую сеть в районе в 2021/2022 учебном году согласно приложению 1.
2. Утвердить план работы по непрерывному повышению квалификации кадров образования учреждений образования Минского района на 2021/2022 учебный год согласно приложению 2.
3. Утвердить единые дни проведения мероприятий по повышению профессионального мастерства педагогических работников согласно приложению 3.
4. Ответственность за организацию работы районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов в соответствии с Положениями возложить на руководителей (директоров и заведующих) указанных учреждений образования.
5. Руководителям районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов обеспечить наличие на главной странице сайта учреждения образования  вкладки «Ресурсный центр»/ «Опорно-консультационный пункт»   и ее систематическое обновление для трансляции эффективного педагогического опыта.
6. Назначить руководителями методических формирований специалистов   системы образования района  (приложение 4).
7. Руководителями методических формирований специалистов системы образования района обеспечить работу районных методических формирований согласно  Положениям, регламентирующим деятельность методического формирования (приложение 4).
8. Установить руководителям учреждений образования, руководителям методических формирований специалистов системы образования района   с 01 сентября 2021 года  по 31 мая 2022 года    стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за высокие достижения труда за участие в деятельности учебно-методических объединений и (или) за содействие деятельности районных методических объединений в лице представителя учреждения образования в качестве руководителя районного методического формирования (методического объединения, опорно-консультационного пункта и др.) в размере до 20% ежемесячно.
9. Установить руководителям учреждений образования стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования за работу районных ресурсных центров на базе учреждения образования до 20 % оклада;
10. Руководителям учреждений образования:

10.1.Обеспечить системную работу по повышению профессионального и методического уровня педагогических кадров в межкурсовой период.

10.2. Создать   объединения педагогов,  классных руководителей, узких специалистов в учреждении образования.

10.3. Определить цели, содержание и формы повышения профессионального уровня педагогических кадров учреждений образования согласно задачам, которые решает учреждение, предусмотреть оперативное обучение педагогических кадров по актуальным проблемам образования и воспитания.

10.4. Продолжить работу по оборудованию методических кабинетов и пополнению их учебно-методической базы.

10.5. Обеспечить участие  педагогов в районных, областных  семинарах и иных  мероприятиях  и использование в практике работы рекомендаций районных методических объединений.

10.6. Установить педагогическим работникам, руководителям  методических формирований специалистов системы образования района   с 01 сентября 2021 года  по 31 мая 2022 года    стимулирующие выплаты  из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за характер труда за участие в деятельности учебно-методических объединений в размере 20% ежемесячно.

10.7. Осуществить меры морального и материального поощрения педагогических кадров, принимающих участие в подготовке и проведении республиканских, областных и районных методических мероприятий.

11. Итоги работы по непрерывному повышению квалификации педагогических кадров подвести в июне 2022 года.
12. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя начальника управления Михадюк Н.А.