Методическая работа с кадрами

ПРИКАЗ

Об организации методической работы в 2020/2021 учебном году
развернуть

Об организации методической

работы в 2020/2021 учебном году

 

С целью актуализации и углубления знаний учителей о современных подходах и способах организации самостоятельной и коллективной учебно-познавательной деятельности  учащихся, совершенствования методики преподавания учебных предметов, овладения здоровьесберегающими образовательными технологиями

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить методическую сеть в районе в 2020/2021 учебном году согласно приложению 1.
  2. Утвердить план работы по непрерывному повышению квалификации кадров образования учреждений образования Минского района на 2020/2021 учебный год согласно приложению 2.
  3. Утвердить единые дни проведения мероприятий по повышению профессионального мастерства педагогических работников согласно приложению 3.
  4. Ответственность за организацию работы районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов возложить на руководителей (директоров и заведующих)   указанных учреждений образования.
  5. Руководителям районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов обеспечить наличие на главной странице сайта учреждения образования  вкладки «Ресурсный центр»/ «Опорно-консультационный пункт»   и ее систематическое обновление для трансляции эффективного педагогического опыта.
  6. Назначить руководителями методических формирований специалистов   системы образования района  (приложение 4).
  7. Руководителями методических формирований специалистов системы образования района обеспечить работу районных методических формирований согласно  положениям, регламентирующим деятельность методического формирования (приложение 4).
  8. Установить руководителям учреждений образования, руководителям методических формирований специалистов системы образования района   с 01 сентября 2020 года  по 31 мая 2021 года    стимулирующие выплаты  из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за характер труда за участие в деятельности учебно-методических объединений в размере  20% ежемесячно.
  9. Установить руководителям учреждений образования стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования за высокие достижения в труде за содействие деятельности районных методических объединений в лице представителя учреждения образования в качестве руководителя районного методического формирования (методического объединения, опорно-консультационного пункта и др.) до 30 % оклада ежемесячно.
  10. Установить руководителям учреждений образования стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования за высокие достижения в труде за работу районных ресурсных центров на базе учреждения образования до 20 % оклада;
  11. Руководителям учреждений образования:

11.1.Обеспечить системную работу по повышению профессионального и методического уровня педагогических кадров в межкурсовой период.

11.2. Создать   объединения педагогов,  классных руководителей, узких специалистов в учреждении образования.

11.3.Определить цели, содержание и формы повышения профессионального уровня педагогических кадров учреждений образования согласно задачам, которые решает учреждение, предусмотреть оперативное обучение педагогических кадров по актуальным проблемам образования и воспитания.

11.4. Продолжить работу по оборудованию методических кабинетов и пополнению их учебно-методической базы.

11.5. Обеспечить участие  педагогов в районных, областных  семинарах и иных  мероприятиях  и использование в практике работы рекомендаций районных методических объединений.

11.6. Установить педагогическим работникам, руководителям  методических формирований специалистов системы образования района   с 01 сентября 2020 года  по 31 мая 2021 года    стимулирующие выплаты  из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за характер труда за участие в деятельности учебно-методических объединений в размере  20% ежемесячно.

11.7. Осуществить меры морального и материального поощрения педагогических кадров, принимающих участие в подготовке и проведении республиканских, областных и районных методических мероприятий.

  1. Итоги работы по непрерывному повышению квалификации педагогических кадров подвести в июне 2021 года.
  2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя начальника управления Штукину Е.Г.
свернуть
Рекомендации по организации методической работы
План работы по непрерывному повышению квалификации кадров
Методические объединения
Школы профессионального мастерства
Постоянно действующий семинар
Тематические консультационные пункты
Ресурсные центры
Педагогические проекты
Опорно-консультационные учреждения образования
Сетевые сообщества
Творческие объединения учителей и учащихся
Молодому педагогу

Интернет-ресурсы: