Методическая работа с кадрами
ПРИКАЗ
Об организации методической
работы в 2021/2022 учебном году
С целью методического сопровождения организации образовательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего образования в 2021/2022 учебном году, обусловленного актуальностью системно-деятельностного, культурологического, личностно ориентированного и компетентностного подходов, реализацией воспитательного потенциала учебных предметов, в том числе по формированию у учащихся духовно-нравственных ценностей, здорового образа жизни, гражданственности, патриотизма, ответственности, трудолюбия на учебных, факультативных занятиях и во внеучебное время
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить методическую сеть в районе в 2021/2022 учебном году согласно приложению 1.
- Утвердить план работы по непрерывному повышению квалификации кадров образования учреждений образования Минского района на 2021/2022 учебный год согласно приложению 2.
- Утвердить единые дни проведения мероприятий по повышению профессионального мастерства педагогических работников согласно приложению 3.
- Ответственность за организацию работы районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов в соответствии с Положениями возложить на руководителей (директоров и заведующих) указанных учреждений образования.
- Руководителям районных ресурсных центров и опорно-консультационных пунктов обеспечить наличие на главной странице сайта учреждения образования вкладки «Ресурсный центр»/ «Опорно-консультационный пункт» и ее систематическое обновление для трансляции эффективного педагогического опыта.
- Назначить руководителями методических формирований специалистов системы образования района (приложение 4).
- Руководителями методических формирований специалистов системы образования района обеспечить работу районных методических формирований согласно Положениям, регламентирующим деятельность методического формирования (приложение 4).
- Установить руководителям учреждений образования, руководителям методических формирований специалистов системы образования района с 01 сентября 2021 года по 31 мая 2022 года стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за высокие достижения труда за участие в деятельности учебно-методических объединений и (или) за содействие деятельности районных методических объединений в лице представителя учреждения образования в качестве руководителя районного методического формирования (методического объединения, опорно-консультационного пункта и др.) в размере до 20% ежемесячно.
- Установить руководителям учреждений образования стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования за работу районных ресурсных центров на базе учреждения образования до 20 % оклада;
- Руководителям учреждений образования:
10.1.Обеспечить системную работу по повышению профессионального и методического уровня педагогических кадров в межкурсовой период.
10.2. Создать объединения педагогов, классных руководителей, узких специалистов в учреждении образования.
10.3. Определить цели, содержание и формы повышения профессионального уровня педагогических кадров учреждений образования согласно задачам, которые решает учреждение, предусмотреть оперативное обучение педагогических кадров по актуальным проблемам образования и воспитания.
10.4. Продолжить работу по оборудованию методических кабинетов и пополнению их учебно-методической базы.
10.5. Обеспечить участие педагогов в районных, областных семинарах и иных мероприятиях и использование в практике работы рекомендаций районных методических объединений.
10.6. Установить педагогическим работникам, руководителям методических формирований специалистов системы образования района с 01 сентября 2021 года по 31 мая 2022 года стимулирующие выплаты из надбавочного фонда учреждения образования в виде надбавки за характер труда за участие в деятельности учебно-методических объединений в размере 20% ежемесячно.
10.7. Осуществить меры морального и материального поощрения педагогических кадров, принимающих участие в подготовке и проведении республиканских, областных и районных методических мероприятий.
- Итоги работы по непрерывному повышению квалификации педагогических кадров подвести в июне 2022 года.
- Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя начальника управления Михадюк Н.А.
Мы в соцсетях: